Curso Básico de Nóminas 2026

Fecha: 11 de febrero de 2026

Hora: 10:00 hrs Tiempo del Centro

Ponentes: C.P. Edgar Rodriguez y C.P. César G Cervantes

Modalidad: Zoom / Grabado

Temario

1. Introducción a la Nómina

1. ¿Qué es la nómina y para qué sirve?
2. Elementos básicos de la nómina (percepciones, deducciones, neto)
3. Obligaciones fiscales y laborales del patrón
4. CFDI de Nómina: concepto y función

2. Conceptos Fundamentales

1. Salario base y salario integrado
2. Jornada de trabajo y periodos de pago
3. Percepciones comunes (sueldo, horas extras, bonos)
4. Deducciones obligatorias (IMSS, INFONAVIT, Afore)

3. El Impuesto Sobre la Renta (ISR) en Nómina

1. ¿Qué es el ISR y por qué se retiene en nómina?
2. Tarifas de ISR 2026: estructura, límites y porcentajes para cálculo (mensual/quincenal/semanal)
3. Aplicación práctica de la tarifa en ejemplo sencillo
4. Errores comunes en el cálculo de ISR

4. Subsidio para el Empleo (2026)

1. ¿Qué es el subsidio para el empleo?
2. Nuevos parámetros 2026: porcentaje del 15.02 % ligado a la UMA y límite de ingresos hasta $11,492.66 mensuales
3. Regla especial de enero con porcentaje de 15.59 %
4. Cómo aplicar el subsidio en el cálculo de ISR
5. ¿Qué pasa si el subsidio es mayor al ISR causado?

5. Cálculo Paso a Paso de Nómina

1. Preparación de la base gravable
2. Determinación de ISR causado con tarifas oficiales
3. Cálculo del subsidio para el empleo y su aplicación
4. Deducciones y neto a pagar
5. Ejercicios reales por periodos (semanal, quincenal, mensual)

6. CFDI de Nómina y Timbrado

1. ¿Qué es el CFDI de Nómina y por qué es obligatorio?
2. Elementos que deben incluirse en el CFDI (percepciones, deducciones, ISR, subsidio)
3. Validaciones del SAT al timbrar
4. Errores frecuentes y cómo corregirlos

7. Casos Especiales en Nómina

1. Trabajadores con salario mínimo y subsidio
2. Pagos extraordinarios (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional)
3. Trabajadores eventuales o por honorarios
4. Cálculo de ISR en pagos no ordinarios

8. Contribuciones y Obligaciones Patronales

1. Cuotas de seguridad social (IMSS)
2. Aportaciones a INFONAVIT y SAR/Afore
3. Retenciones y enteros al SAT