Plataformas Digitales Julio 2025

Modalidad: En línea
Nivel: Intermedio – Avanzado
Incluye: Material actualizado, constancia y casos prácticos
Imparte: C.P. César G Cervantes C.P. Edgar Rodríguez

Capacitar a los participantes en el conocimiento y aplicación de la reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de trabajo en plataformas digitales, así como en la correcta interpretación y cumplimiento de los últimos criterios emitidos por IMSS, INFONAVIT y SAT, con el fin de mitigar riesgos laborales, fiscales y de seguridad social.

1. Contexto y Fundamentación de la Reforma

• Antecedentes del trabajo digital y economía colaborativa.

• Diagnóstico de la precarización laboral en plataformas.

• Principales cambios a la Ley Federal del Trabajo.

2. Nuevas Obligaciones para Plataformas Digitales

• Reconocimiento de la relación laboral.

• Contratación, derechos y obligaciones de repartidores y conductores.

• Jornada laboral, salario, descansos y prestaciones mínimas.

3. Interpretación del IMSS

• Criterios técnicos para la afiliación obligatoria.

• Registro patronal y determinación del salario base de cotización.

• Régimen aplicable a trabajadores con esquemas flexibles o mixtos.

4. Postura del INFONAVIT

• Inclusión de trabajadores digitales en el acceso a vivienda.

• Aportaciones patronales y cálculo en plataformas.

• Repercusiones por omisión en el cumplimiento de obligaciones.

5. Implicaciones Fiscales – SAT

• Tratamiento fiscal de los ingresos por servicios digitales.

• Retenciones obligatorias por parte de la plataforma.

• Revisión de CFDI, obligaciones de declaración y nuevas reglas del Anexo 20.

6. Casos Prácticos y Estrategias de Cumplimiento

• Alta y cálculo de cuotas.

• Identificación de riesgos laborales, fiscales y de seguridad social.

• Diseño de estrategias de cumplimiento integral.

Versión 2025, con base en las reformas publicadas en el Diario Oficial de la Federación y criterios vigentes emitidos por IMSS, INFONAVIT y SAT hasta junio de 2025.